4-хдневная рабочая неделя уже не торт. Несите 9-тидневную

Но сначала чем закончился знаменитый британский эксперимент с 4-хдневкой. Вот тут можно почитать полный отчет на 69 страницах с итогами эксперимента (61 компания, 2900 сотрудников, 6 месяцев в пилоте, Великобритания, 2022). Executive summary отчета нам сообщает прекрасные результаты: — на 35% YoY выросла выручка компаний в пилоте; — на 57% снизилась текучесть; — 15% сотрудников сказали, что никакая сумма денег не вернет их к обычной пятидневке. Но есть нюансы мелким шрифтом: ▫️сотрудников к эксперименту готовили 2 месяца — семинары, коучинг, наставничество, консультации, референсы. ▫️ и, честно говоря, форматы графиков работы в эксперименте использовались разные — где-то классические пятница-суббота-воскресенье, где-то скользящие дни, где-то дежурные, так как на вопросы клиентов отвечать надо. ▫️ сюда же беспокойство CEO о производительности труда и выручке при таком сильном уменьшении рабочего времени (-20% рабочих часов, при том же объеме рабочих задач и ответственности перед клиентами и акционерами). Так-то результаты эксперимента крутые, но баланс интересов работодателя и сотрудников не выглядит золотым. Поэтому сейчас новое веяние — 9-тидневка. Суть: подрезали один выходной При 4-хдневке за 2 недели было 6 выходных. При 9-тидневке за 2 недели — 5. То есть один раз в две недели у сотрудника плюсуется доп.выходной день. По мнению CEO 9-тидневка более сбалансированный вариант: четверг не превращается в «новую пятницу», рабочие процессы и производительность легче менеджерить, сотрудники мотивированы, меньше выгорают, заинтересованы рационально тратить время, в тч сокращая избыточные совещания. В России тема четырехдневной рабочей недели обсуждается уже несколько лет, постоянно встречая контраргументы про демографическую яму и низкую производительность труда. Но кейсы есть. Например, видим вакансию Руководитель отдела персонала, Петербург, с тремя выходными днями в неделю. А мы послушаем об эксперименте с 4-хдневной рабочей неделей в ГК Самолет 29 июня на Петербургской конференции HR-Перезагрузка. Тут нативно напоминаем, что забронировать билеты по спец.цене early birds можно по 15 мая, пока еще полную программу не выкатили на сайт. Хороших выходных, коллеги! HR Перезагрузка