🧷Стили управления по Д.Гоулмену
👁 205
1.Визионер - задает цели и направления для развития;
2.Наставник - развивает членов команды;
3.Эмпат - объединяет людей внутри команды;
4.Демократ - прислушивается к команде;
5.Руководитель - верит, что нет предела совершенству;
6.Командир - считает, что хвалить людей опасно
🔈HR говорит | Анастасия Бахаева
Подписаться