🔈HR говорит | Анастасия Бахаева

🔈HR говорит | Анастасия Бахаева

@career_nastya

HRD / Карьерный консультант - 10 лет в HR. Пишу честно про управление командами, карьерный рост и то, как устроен мир изнутри. https://www.instagram.com/career_consult_nastya.b https://bahaevacareer.ru/

120 подписчиков234 записей
рост · 30 дней
234 записей
238просмотров16реакций

Валютный привет 😂

Валютный привет 😂 Сегодня день HR 🦭 Поздравляю себя за успехи, ошибки, опыт и идеи 💡 Люблю, ценю и благодарю всех коллег и сердечно поздравляю 🥳 Я из тех людей, кто горит своим делом и хочет ещё и ещё. HR дал мне очень многое. От…

Изображение готовится…
218просмотров6реакций

Понедельники бывают разные 😶‍🌫️

Понедельники бывают разные 😶‍🌫️ А сегодня удивительный🤍 Я очень горю идеей развиваться в наставничестве и передавать опыт 🙌 Хватаю возможность прямо сейчас 🤞

Изображение готовится…
221просмотров8реакций

Кружок

Видео готовится…
233просмотров2реакций

Привет 🎈

Привет 🎈 Ранее делилась опытом о оценке 360. К слову о опросниках нашлась подробная статья на эту тему на vc.ru https://vc.ru/hr/838489-oprosy-sotrudnikov-dlya-ocenki-effektivnosti-rukovodstva

253просмотров5реакций

Мои главные инсайты и вопросы, над которыми я бы ещё посидела:

Мои главные инсайты и вопросы, над которыми я бы ещё посидела: 1. Огромное и первое доверие жизнь прям дарит мне людей, которые что-то приносят в мою жизнь безвозмездно. Расслабляемся и просто делаем выбор «доверять». 2. Ответственность -…

Изображение готовится…
184просмотров8реакций

Привет)

Привет) 3 дня у меня был лесной вайб и отдых 🌳 Я взяла паузу чтоб выдохнуть и послушать себя, мысли, без масок короч) Давайте сразу, я не хочу создавать иллюзию идеального человека и специалиста, все разные, все ошибаются и со всеми все…

Изображение готовится…
207просмотров6реакций

Всем привет 👋

Всем привет 👋 На этой недельке будет отпускной контент ( можно отписываться 😂). Путь у меня долгий, поэтому предлагаю поделиться классными книгами 😉 Что читаете сейчас?

Изображение готовится…
223просмотров7реакций

Про микроменджмент😐

Про микроменджмент😐 Постараюсь тезисно описать свое наблюдение. Микроменеджмент – метод управления персоналом, который основан на чрезмерном контроле, когда даже самые мелкие задачи регулярно проверяются. Многие сотрудники готовы…

Изображение готовится…
210просмотров7реакций

Лидерство 🔝

Лидерство 🔝 Что такое лидерство? Лидерство — это практический процесс применения социальных, когнитивных, креативных и эмоциональных компетенций индивидуума, направленный на достижение общего результата социальной группы. Простыми…

Изображение готовится…
231просмотров13реакций

Сегодня без смысловой нагрузки 😂

Сегодня без смысловой нагрузки 😂 Не могу же я такой красотой не поделиться то 🙂

Видео готовится…
248просмотров2реакций

Привет 👋

Привет 👋 🎤 про мой опыт проведения оценки 360 - доверие команды - ценность - результаты, рост - процессы - Zoho (где проводила)

296просмотров3реакций

Что такое оценка 360 и мой опыт 📌

Что такое оценка 360 и мой опыт 📌 Оценка 360 градусов – это подход к анализу производительности персонала, который включает получение обратной связи со всех сторон: коллег, подчиненных, руководителей и даже клиентов. Это комплексный…

230просмотров1реакций

На что обращают внимание при просмотре резюме)

На что обращают внимание при просмотре резюме) Внесу 5 копеек, для вас это может быть иной взгляд, я поделюсь опытом) 1)Конкретная должность, какую должность вы ищете; 2)Если вы супер активно ищете, укажите актуальные контакты для связи…

202просмотров3реакций

Привет 👋

Привет 👋 Пару недель назад открывала запись на первые коуч сессии в рамках своей учебы 📚 Людей откликнулось больше, чем я искала и это очень радует, что запрос есть 🧏🏻‍♀️ Поделюсь горячими отзывами 🤍 Я в начале пути и мне очень…

Изображение готовится…
Изображение готовится…
Изображение готовится…
205просмотров

🧷Стили управления по Д.Гоулмену

🧷Стили управления по Д.Гоулмену 1.Визионер - задает цели и направления для развития; 2.Наставник - развивает членов команды; 3.Эмпат - объединяет людей внутри команды; 4.Демократ - прислушивается к команде; 5.Руководитель - верит, что нет…

194просмотров8реакций

Как - то на выходных ко мне обратился знакомый, с просьбой помочь ему, все не л…

Как - то на выходных ко мне обратился знакомый, с просьбой помочь ему, все не ладилось у него с хорошим оффером, а опыт прекрасный 🧏🏻‍♀️ В общем и целом продуктивно попили мы кофе получается ☕️ Довольный прислал такой тёплый отзыв 🤍🫂

Изображение готовится…